Vitaliteitsprogramma’s

Met elkaar gezonder worden

Doel: duurzame inzetbaarheid

Werknemers die goed in hun vel zitten, hebben meer energie om in hun werk te steken. En dat verhoogt hun duurzame inzetbaarheid voor uw organisatie.

Opbouw van de vitaliteitsprogramma’s

Elk programma bestaat uit verschillende fases. De vitaliteitsonderdelen per fase zijn flexibel in te vullen, afhankelijk van de wensen van de werkgever.

  • Testen & meten

  • Kick-off dag

    Tijdens een kick-off dag op de eigen werklocatie maken de werknemers op een toegankelijke manier kennis met vitaliteit en met alle mogelijkheden binnen het aanbod van Vitalics. Dit haalt drempels weg en zorgt voor bewustzijn en betrokkenheid.

  • Vitaliteitsplan opstellen

    De volgende fase is het opstellen van een vitaliteitsplan, met als einddoel het verhogen van de duurzame inzetbaarheid van de werknemers. Voor dit plan wordt een speciale werkgroep ingesteld, een co-creatie van Vitalics en medewerkers uit het managementteam.

  • Workshops voor management & werknemers

    Start van de actieve fase van het programma! Om de fysieke en mentale fitheid van alle werknemers te verhogen, wordt een gevarieerde selectie aan workshops aangeboden. Daarnaast richt Vitalics zich specifiek op het managementteam met interactieve workshops rond energie en balans.

  • Online 24/7 platform | optioneel

    Virtuagym is een online supportplatform dat werknemers van afstand coacht bij beweging en het kiezen van de juiste voeding. Deze tool is 24/7 bereikbaar, ook vanuit huis of vanaf het vakantieadres.

  • Vitalics-stagiaires op locatie | optioneel

    De focus vasthouden kan lastig zijn. De inzet van Vitalics-stagiaires op de werklocatie is een slimme, laagdrempelige en kostenefficiënte manier om de aandacht voor vitaliteit op de werkvloer te continueren.

Het belang van goede communicatie

Voor het werven van deelnemers voor de diverse vitaliteitsfases gebruikt Vitalics de aanwezige interne communicatiekanalen binnen de organisatie. De positieve inzet van de managers is hierbij cruciaal.

  • Posters op de werkvloer (digitaal aangeleverd)
  • Persoonlijke uitnodiging via werkmail
  • Vast agendapunt bij alle managementsvergaderingen
  • Bericht op intranet (indien beschikbaar)

Optioneel zorgt Vitalics voor extra communicatiemiddelen

  • Facebook community
  • Posters (drukwerk)
  • Flyers (digitale aanlevering en/of drukwerk)
  • Inspiratiemagazine (online en/of drukwerk)

Investering voor de werkgever

Wat het vitaliteitsprogramma u als werkgever oplevert? Een gezondere bedrijfscultuur! Wat het u gaat kosten, kunnen we helaas zo niet zeggen. Daarvoor zijn de variabelen binnen onze mogelijkheden gewoon te groot.

Maar we spreken uw wensen en ideeën graag met u door en aan de hand daarvan krijgt u een duidelijke offerte van ons. Neem direct contact met ons op.

Voor meer informatie kunt u onderstaand formulier invullen

* Velden gemarkeerd met een sterretje (*) zijn verplicht

Neem nu contact op!

Tel: 085 – 130 29 30

Neem nu contact op!
Connexxion
Vakker van Vessem
Assa Abloy
Zonvaart Reizen
Rodi Media
Mediwwerk
Avot Media
FTW Advocaten