Wat is een PAGO?
Een PAGO is net als het PMO een medisch onderzoek. Echter kijkt de PAGO minder ver dan de PMO. Waar de PMO kijkt naar de gehele levensstijl van medewerker kijkt is de PAGO alleen maar gericht op de risico’s die te maken hebben met het werk. Doel van het PAGO is de gezondheidsschade op te sporen die is ontstaan door deze arbeidsrisico’s. De inhoud van een PAGO is bijvoorbeeld een gehoortest bij mensen die vaak met hard geluid werken of beeldschermenonderzoek bij mensen die veel achter de computer zitten tijdens het werk.
Waarom een PAGO laten doen?
Als werkgever ben je verplicht om regelmatig medisch onderzoek aan je werknemers te bieden. Dit kan bijvoorbeeld een PAGO of PMO zijn. Naast het voldoen aan de verplichting zitten er ook andere voordelen aan het doen van een PAGO. Zo is het zo dat gezonde medewerkers zorgen voor minder verzuim en een hogere productiviteit tijdens het werk. Dit gaat ten goede voor zowel het werkplezier van jouw medewerkers als de verzuimkosten voor jou als werkgever. Een win-win situatie dus!